Tietosuoja-asetuksen haltuunotto

EU:n yleinen tietosuoja-asetus (GDPR) koskee jokaista organisaatiota niin yksityisellä kuin julkisella sektorilla. Asetuksen vaatimusten täyttäminen vaatii työtä ja työn määrä riippuu mm. organisaation valmiudesta ja henkilötietojen käsittelyn laajuudesta. Suuri osa asetuksen vaatimuksista on jo vanhassa lainsäädännössä, mutta uusi asetus tuo totta kai mukanaan uusia huomioitavia asioita.  Merkittävimpänä ja työläimpänä osoitusvelvollisuus uuden asetuksen noudattamisesta.

Me koulutamme käytännönläheisellä otteella tietosuojahankkeen vastuuhenkilöt sekä muun henkilöstön asetuksen saloihin. Koulutuksistamme olemme saaneet erittäin hyvää palautetta nimenomaan käytännönläheisyyden ja konkretian mukaan saannista hankalaan ja monimutkaiseen asiaan. Koulutuksen avulla tietosuojahankkeeseen saadaan oikea näkökulma ja hyvät askelmerkit.

Autamme myös asetuksen vaatimusten toteuttamisessa. Meidän kautta saatte käyttöönne työkalut, joiden avulla asetuksen vaatima dokumentaatio on helppo tehdä ilman ulkopuolista konsulttityötä. Varmistamme myös esimerkiksi tietosuojan valmiustarkastusten avulla, että asetuksen velvoitteet on viety oikealle tasolle.

KATSO LISÄÄ

"Kyllä äijä aika guru on GDPR-asioissa. Muistit oikein jopa luvun laista sähköisen viestinnän palveluista."

Markku Lehtovaara - Euroports Finland, HR- ja viestintäjohtaja

HR-järjestelmät & julkiset hankinnat

Substanssiosaamisemme HR-järjestelmistä hakee vertaistaan. Vuosien varrella olemme toimineet niin pienempien, kuin Suomen suurimpien yritysten ja julkisten organisaatioiden kanssa läpivieden yli sata järjestelmäprojektia. Olemme auttaneet asiakkaita niin hankintavaiheessa, kuin järjestelmän käyttöönotossa ja jalkautuksessakin. Olemme avuksi henkilöstöhallinnolle, sillä tunnemme toimittajakentän, HR-käytännöt sekä nykyaikaiset pilvipalveluna toimivat ratkaisut.  

Olemme luotettu kumppani julkisen puolen järjestelmähankinnoissa. Kymmenien onnistuneiden hankintojen kokemuksella osaamme auttaa kaikissa järjestelmähankintaan liittyvissä asioissa. Tunnemme hankintalain koukerot ja kykenemme myös siitä syystä tehostamaan hankintaprojektia sen jokaisessa vaiheessa. 

Olemme apunanne - koko matkan.

SUUNNITTELU

Kaikki lähtee asiakkaan tarpeista.

Mitä nykyisessä prosessissa voitaisiin muuttaa ja tehostaa? Kuinka järjestelmän pitää tukea uutta tekemistä ja mitä reunaehtoja järjestelmän odotetaan täyttävän?

HANKINTA

Markkinat on tunnettava.

Mitä markkinoilla on tarjota? Kuinka hyvin tarpeemme täyttyvät valmisratkaisuilla? Onko parempi hankkia useampi erillinen järjestelmä, jotta haluttu tavoite saavutetaan?

KÄYTTÖÖNOTTO

Pelkkä tekninen osaaminen ei riitä.

Miten käyttöönotto kannattaa vaiheistaa? Minkälaiset resurssit asiakkaan on syytä varata ja mitkä ovat tyypilliset haastekohdat järjestelmän käyttöönotossa?

KATSO LISÄÄ

Tunne tarpeesi, tutustu markkinoihin ja ole valmis muuttumaan

Järjestelmähankinnassa on kyettävä huomioimaan monta asiaa. Tarpeiden tunnistamisen ohella on pystyttävä kyseenalaistamaan nykyiset käytännöt, jotta prosesseista saadaan tehokkaat ja tarkoituksenmukaiset. On ymmärrettävä, mitä järjestelmätoimittajilla on tarjolla ja kyettävä tarvittaessa joustamaan omista vaatimuksista. On ymmärrettävä, että paraskin järjestelmä vaatii hyvän jalkautuksen.

Facilor tarjoaa satojen määrittelyiden, käyttöönottojen sekä käyttöönottokoulutusten tuoman kokemuksen kautta vahvaa HRIT-osaamista asiakkailleen. Me ymmärrämme miten haastavaa on lähteä purkamaan omia prosessejaan, jotta tiedetään mikä oikeasti auttaa ja missä vain tuhlataan aikaa. Meillä on yli 15 vuoden kokemus ja laaja-alainen osaaminen HR-järjestelmistä sekä julkishallinnon järjestelmähankkeista.

Katso asiakkaidemme kokemuksia