Käytännönläheinen tietosuojakoulutus
Oulu, Radisson Blu Oulu, 15.2.2018
Järjestämme yhdessä Oulun kauppakamarin kanssa tietosuojakoulutuksen 15. helmikuuta aamupäivällä Radisson Blu Oulussa. Meille on tullut kyselyitä, onko koulutukseen mahdollista saada opiskelija-alennusta ja onko työttömillä mahdollisuus osallistua edullisesti. Nyt on!
Päätimme Pekan kanssa järjestää aamupäivän koulutuksen jälkeen iltapäivällä veloituksettoman koulutuksen työttömille sekä päätoimisille opiskelijoille. Koulutus on erityisen hyödyllinen esim. HR- ja IT-alan ihmisille, mutta muutkin tietosuojaosaamisensa kehittämistä haluavat löytävät koulutuksesta varmasti uusia näkökulmia ja oppeja, joita voivat hyödyntää esimerkiksi työnhaussaan.
Koulutuksessa käsitellään käytännön esimerkkien avulla tietosuoja-asetuksen vaikutuksia tyypillisiin henkilötietojen käsittelyn tapauksiin. Asiaa lähestytään sekä HR-prosessien että asiakastietojen hallinnan näkökulmasta.
Koulutus on saanut hyvää palautetta konkreettisesta lähestymistavasta tietosuoja-asetuksen haasteisiin:
Päätimme Pekan kanssa järjestää aamupäivän koulutuksen jälkeen iltapäivällä veloituksettoman koulutuksen työttömille sekä päätoimisille opiskelijoille. Koulutus on erityisen hyödyllinen esim. HR- ja IT-alan ihmisille, mutta muutkin tietosuojaosaamisensa kehittämistä haluavat löytävät koulutuksesta varmasti uusia näkökulmia ja oppeja, joita voivat hyödyntää esimerkiksi työnhaussaan.
Koulutuksessa käsitellään käytännön esimerkkien avulla tietosuoja-asetuksen vaikutuksia tyypillisiin henkilötietojen käsittelyn tapauksiin. Asiaa lähestytään sekä HR-prosessien että asiakastietojen hallinnan näkökulmasta.
Koulutus on saanut hyvää palautetta konkreettisesta lähestymistavasta tietosuoja-asetuksen haasteisiin:
"Hankalasta / monimutkaisesta asiasta saatu sopivasti konkreettinen ja ymmärrettävä."
"Konkretia! Ei vain lakitekstien läpikäymistä, vaan tieto ymmärrettävässä muodossa."
"Case-esimerkit, tuli konkretiaa asetusviidakkoon"
"Konkretia! Ei vain lakitekstien läpikäymistä, vaan tieto ymmärrettävässä muodossa."
"Case-esimerkit, tuli konkretiaa asetusviidakkoon"
Kouluttajina toimivat Matti Vepsäläinen Facilor Oy:stä ja Pekka Vepsäläinen Tikkasec Oy:stä. Matti on HR-järjestelmien erikoisosaaja. Hänellä on 15 vuoden kokemus HR-järjestelmätoimittajan roolissa ja viimeiset kolme vuotta hän on toiminut hankintakonsulttina järjestelmähankkeissa. Pekan osaamisaluetta ovat kyberturvallisuuden, tietoturvan ja tietosuojan kehittäminen pk-sektorille sekä julkisiin organisaatioihin. Hän on erikoistunut GDPR-konsultointiin pk-yrityksissä.
Ohjelma:
13.45 Ilmoittautuminen ja kahvit
14.00 Koulutuksen avaus
1. EU:n tietosuoja-asetuksen yleiskatsaus
a.) Johdatus tietosuojaan: GDPR:n tausta ja peruskäsitteet CASE-esimerkin kautta tarkasteltuna
b.) Tietosuoja-asetuksen keskeiset vaikutukset henkilötietojen käsittelyssä
2. Käytännön CASE-esimerkkejä tietosuoja-asetuksen vaikutuksista henkilötietojen käsittelyssä
a.) CASE HR-rekisterit: Kuinka tietosuoja-asetus tulisi huomioida henkilöstöhallinnon prosesseissa ja HR-järjestelmissä?
- Mitä tulee huomioida esim. soveltuvuusarviointeja järjestettäessä?
- Kuinka varmistetaan, että arkaluontoiset tiedot sairauslomiin liittyen eivät päädy vääriin käsiin?
b.) CASE asiakasrekisterit: Mitä sudenkuoppia yleensä tulee vastaan asiakastiedon kulkiessa läpi myynti-toimitusketjun?
- Mitä muutoksia asiakastiedon käsittelyssä tulee huomioida?
- Mitä tulee erityisesti huomioida tietojärjestelmien ja päätelaitteiden suojauksessa?
16.00 koulutuksen päätös
Koulutusaika- ja paikka: 15.2.2018 klo 14.00-16.00, Radisson Blu Hotel Oulu
Ilmoittautuminen: 12.2.2018 iltaan mennessä. Koulutukseen otetaan ilmoittautumisjärjestyksessä niin monta henkilöä, kuin koulutukseen mahtuu. Mikäli koulutus on täynnä, ilmoittaudu jonoon. Otamme yhteyttä, jos paikkoja vapautuu.
Osallistumismaksu: Koulutus on tarkoitettu ensisijaisesti työttömille sekä päätoimisille opiskelijoille ja on heille veloitukseton. Muilta veloitus on 200 EUR / hlö + alv 24 %.
Peruutukset: Ilmoittautuminen on sitova. Mikäli et pääsekään osallistumaan, ilmoitathan siitä järjestäjälle ilman viivettä, jotta voimme vapauttaa paikan jonossa seuraavalle.
Lisätiedot koulutuksen järjestäjältä: Facilor Oy, Matti Vepsäläinen, p. 0400733915, sähköpostiosoite etunimi.sukunimi@facilor.fi
13.45 Ilmoittautuminen ja kahvit
14.00 Koulutuksen avaus
1. EU:n tietosuoja-asetuksen yleiskatsaus
a.) Johdatus tietosuojaan: GDPR:n tausta ja peruskäsitteet CASE-esimerkin kautta tarkasteltuna
b.) Tietosuoja-asetuksen keskeiset vaikutukset henkilötietojen käsittelyssä
2. Käytännön CASE-esimerkkejä tietosuoja-asetuksen vaikutuksista henkilötietojen käsittelyssä
a.) CASE HR-rekisterit: Kuinka tietosuoja-asetus tulisi huomioida henkilöstöhallinnon prosesseissa ja HR-järjestelmissä?
- Mitä tulee huomioida esim. soveltuvuusarviointeja järjestettäessä?
- Kuinka varmistetaan, että arkaluontoiset tiedot sairauslomiin liittyen eivät päädy vääriin käsiin?
b.) CASE asiakasrekisterit: Mitä sudenkuoppia yleensä tulee vastaan asiakastiedon kulkiessa läpi myynti-toimitusketjun?
- Mitä muutoksia asiakastiedon käsittelyssä tulee huomioida?
- Mitä tulee erityisesti huomioida tietojärjestelmien ja päätelaitteiden suojauksessa?
16.00 koulutuksen päätös
Koulutusaika- ja paikka: 15.2.2018 klo 14.00-16.00, Radisson Blu Hotel Oulu
Ilmoittautuminen: 12.2.2018 iltaan mennessä. Koulutukseen otetaan ilmoittautumisjärjestyksessä niin monta henkilöä, kuin koulutukseen mahtuu. Mikäli koulutus on täynnä, ilmoittaudu jonoon. Otamme yhteyttä, jos paikkoja vapautuu.
Osallistumismaksu: Koulutus on tarkoitettu ensisijaisesti työttömille sekä päätoimisille opiskelijoille ja on heille veloitukseton. Muilta veloitus on 200 EUR / hlö + alv 24 %.
Peruutukset: Ilmoittautuminen on sitova. Mikäli et pääsekään osallistumaan, ilmoitathan siitä järjestäjälle ilman viivettä, jotta voimme vapauttaa paikan jonossa seuraavalle.
Lisätiedot koulutuksen järjestäjältä: Facilor Oy, Matti Vepsäläinen, p. 0400733915, sähköpostiosoite etunimi.sukunimi@facilor.fi